TPDS Booster : Offrez à vos managers l'opportunité de réussir sans se surmener  

Êtes-vous un professionnel des RH cherchant à offrir à vos managers les meilleurs outils pour exceller dans leur travail sans s'épuiser ?

Découvrez notre programme exclusif TPDS Booster et aidez-les à développer leurs compétences en leadership tout en préservant leur bien-être.

Voiici

Vous rencontrez 3 préoccupations majeures concernant vos managers :

1. Le développement des compétences en leadership : Vous êtes préoccupés par le développement des compétences en leadership des managers pour leur permettre de guider efficacement leurs équipes et prendre des décisions stratégiques.

Selon l'enquête annuelle Global Human Capital Trends de Deloitte, 80 % des personnes interrogées considèrent que le développement du leadership est une priorité pour leur organisation (source : Deloitte, "Global Human Capital Trends" enquête, 2021).

2. La prévention de l'épuisement professionnel et la gestion du stress : Vous êtes également préoccupés par la santé mentale et le bien-être des managers. L'épuisement professionnel et le stress peuvent nuire à la performance des managers et entraîner des problèmes de santé mentale et physique.

Selon une étude de l'APEC en 2021, 41 % des managers considèrent l'épuisement professionnel comme un enjeu majeur (source : APEC, "Les cadres et le temps de travail : entre surcharge et adaptation" étude, 2021).

3. La rétention des talents et l’engagement des employés : Vous craignez que les managers ne soient pas suffisamment engagés pour retenir les talents et maintenir un niveau élevé d'engagement des employés. Un mauvais management peut entraîner un taux de rotation élevé et des problèmes d'engagement des employés.

Selon une étude de Gallup, les managers sont responsables de 70 % de la variance de l'engagement des employés (source : Gallup, "State of the American Manager" rapport, 2015).

Vos managers rencontrent 3 préoccupations majeures dans leurs métiers :

1. La gestion du temps : 71 % des managers ressentent le besoin d'améliorer leur gestion du temps. Ils sont conscients que la maîtrise du temps est essentielle pour accomplir leurs tâches quotidiennes, atteindre leurs objectifs et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Source : APEC, "Les cadres et le temps de travail : entre surcharge et adaptation" étude, 2021

2. Le développement des compétences en leadership et communication : 64 % des managers souhaitent développer des compétences en leadership et communication. Ces compétences sont cruciales pour diriger efficacement une équipe, résoudre les conflits et communiquer clairement les attentes et les objectifs.

Source : APEC, "Les cadres et le temps de travail : entre surcharge et adaptation" étude, 2021

3. La prévention de l'épuisement professionnel : En 2022, 6 managers sur 10 se sont vus prescrire un arrêt de travail pour le motif : épuisement professionnel. L'épuisement professionnel est souvent causé par une mauvaise gestion du stress et des responsabilités et par un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Source : APEC, "Les cadres et le temps de travail : entre surcharge et adaptation" étude, 2021

Pourquoi choisir
TOUT PART DE SOI BOOSTER ?

Programme unique  d'1 mois pour répondre aux besoins de l’entreprise et des managers dans le développement des compétences managériales .

Accompagnement personnalisé  pour une gestion efficace du stress et du temps.

Session en présentiel et en ligne pour une expérience d'apprentissage flexible et immersive

 

Investissement maitrisé : 1990€ HT seulement pour un avenir professionnel brillant et durable de vos managers.

BÉNÉFICES

Pour l'entreprise 

Pour le manager 

Amélioration de la performance  et des résultats de l'entreprise.

Managers mieux formés  pour gérer les défis complexes et motiver leur équipe

Rétention des meilleurs collaborateurs et amélioration de la santé mentale des managers

Pour le manager 

Développement de compétences en leadership, communication et gestion du temps

Meilleure gestion du stress et prévention de l'épuisement professionnel

Accès à un réseau de pairs  pour un soutien continu et des opportunités d'apprentissage

Découvrez le programme en 3 étapes :

ÉTAPE 1 :

PRENDRE CONSCIENCE

 

Immersion de 3 JOURS

«all-inclusive» sur un site identitaire du sud de la France

ÉTAPE 2 :

AGIR

 

Mise en action Individuelle et Collective grâce à un RDV en live chaque semaine 

 

ÉTAPE 3 :

PERSÉVÉRER

 

Plateforme Digitale, Groupe WhatsApp, Coach et Expert à disposition 

 

1. PRENDRE CONSCIENCE : Immersion de 3 jours « all-inclusive » 

 

Pourquoi une immersion ? Parce qu'il est scientifiquement prouvé que sortir de son environnement habituel est le meilleur moyen pour prendre conscience de son potentiel et se connecter à ses ressources internes. C'est le seul moyen d'insuffler un changement durable, d'avoir un "avant" et un "après".

Comment ? Pendant 3 jours les participants sont encadrés par 3 coachs qualifiés et des exercices et outils sont mis en place dans l'unique but que chacun définisse des objectifs clairs et mesurables.

Où ? Dans un lieu privilégié et identitaire du Sud de la France : le site du Pont du Gard. Les participants ont chacun leur chambre pour l'hébergement et en journée la formation a lieu à l'intérieur et à l'extérieur sur le site de 165 Hectares. Ils vivent une expérience individuelle tout en bénéficiant de la force et de l’intelligence collective du groupe pour bien démarrer leur mois d'accompagnement.

Ils retrouvent dans le groupe des personnes occupant des responsabilités similaires aux leurs, leur permettant de trouver ensemble des réponses adaptées à leurs problématiques souvent communes.

 

À savoir :

  • 3 jours « All-inclusive » dans un cadre privilégié du Sud de la France
  • Hébergement en chambres individuelles à 800 mètres du Pont du Gard
  • Déconnexion proposée : montre, téléphone, tablette et ordinateur seront conservés en lieu sûr avec un numéro joignable en cas d'urgence

2. AGIR : Mise en action Individuelle et Collective grâce à 4 Masterclass obligatoires 

Mise en action soutenue et accompagnée :

Chaque participant(e) sera invité(e) à valider un plan d'actions concret à la fin de l' immersion de 3 jours sur lequel il/elle s'engagera auprès du groupe et de son binôme.

Pour accompagner cet engagement, chaque participant suivra une Masterclass par semaine pendant 4 semaines sur des thématiques spécifiques liées à la vie du manager et aura accès à des séances optionnelles de codéveloppement, sport et pleine conscience.

1 SÉANCE OBLIGATOIRE / SEMAINE PENDANT 4 SEMAINES

  • 4 Masterclass obligatoires : réalisées par différents experts de leur domaine tels que :

Maîtriser le pitch par Jean-Baptiste Vennin, Journaliste

La puissance mentale par Geoffrey Brochet, ex-préparateur mental dans la Police

La pleine confiance par Ludovic Leroux, coach et expert de la théorie polyvagale

Les recettes miracles d'une belle énergie par Renaud Richet, Naturopathe

+

SÉANCES DE CODÉVELOPPEMENT À LA DEMANDE : chacun peut solliciter un codéveloppement via le groupe Whatsapp en place

Séances optionnelles le mercredi et le jeudi de 12h à 12h30

  • 1 séance de sport de 30 minutes chaque semaine le mercredi
  • 1 séance de pleine conscience de 30 minutes le jeudi

+

1 ENTRETIEN INDIVIDUEL AU TERME DES 4 SEMAINES

+

1 BILAN À LA FIN DU PROGRAMME ET À 6 MOIS 

 

3. PERSÉVÉRER : Plateforme Digitale, Groupe WhatsApp, Coach et Expert à disposition

Grâce à l’accès à la plateforme digitale « Tout Part de Soi » pendant 1 an , chaque collaborateur bénéficie du programme élaboré par Greg Arvis, déjà validé par plus de 300 dirigeants, managers et entrepreneurs depuis 3 ans pour continuer à développer ses compétences en autonomie.

Grâce à des supports de formation adaptés :

  • 1 support de formation pendant l'immersion de 3 jours contenant des outils qui pourront être utilisés durant toute la carrière du collaborateur
  • 1 support de formation TPDS qui permettra de suivre le contenu de formation en ligne en ayant des explications écrites. Cela apportera un outil supplémentaire pour travailler de manière organisée
  • 1 support de formation pour suivre l'accompagnement optionnel de Pleine Conscience

Grâce à un groupe WhatsApp dédié dans lequel chaque participant(e) peut intervenir et interagir tout au long de l'avancée de la formation. C'est également par ce groupe que chacun(e) peut solliciter un codéveloppement. 

 

 

Une équipe passionnée dédiée à votre transformation

GREG

COACH CERTIFIÉ

NATHALIE

EXPERTE MINDFULLNESS

 

ROMAIN

PRÉPARATEUR PHYSIQUE

AGATHE

FACILITATRICE

RENAUD

NATUROPATHE

JEAN BAPTISTE

JOURNALISTE

GEOFFREY

PREPARATEUR MENTAL

LUDOVIC

EXPERT DE LA PLEINE CONFIANCE

Ce qu'ils pensent du programme

“ Un travail canon, une aide précieuse, une riche expérience.

Merci la Team TPDS BOOSTER”

CHRISTOPHE MURE

Directeur ELECTRO DEPOT

CÉLIA HUNT

Responsable Projet Sûreté DFENCO

XAVIER LE BOUCHER

 Directeur IEP

Ce programme a été une vraie prise de conscience. L'immersion a été pour moi un déclic. J'ai vécu une expérience qui m'a apporté de nouveaux outils simples et concrets au service de mon management et de mon bien-être. Merci la Team !

DENNIS TERTOIS

Chef de secteur logistique - LEROY MERLIN

Je conseille vivement les services de Gregory. A l’écoute, pertinent, réactif… Difficile de décrire ce personnage hors du commun ! Merci pour tout GA-Solutions.

EDOUARD AUBERGER

Fondateur et gérant - TUKA SARL

Je ressors enchantée de cet accompagnement. J’ai adoré les intervenants de l’équipe. J’ai pris conscience que tout part de moi. J'ai pu ancrer mes différents apprentissages durant ces 2 mois. Je me sens plus forte dans mon management !

LÉA VOUAUX

Responsable de projets - ARKOLIA ÉNERGIES

En phase de réflexion pour mon nouveau projet, j’ai eu beaucoup de plaisir à collaborer et échanger avec Gregory et toute l'équipe. A mon écoute, ils auro,t su me soutenir mais aussi m’inspirer. Nul doute que vous serez à l’aise avec eux.

FLORIAN ARMANET

Leader réseau - DECATHLON FRANCE

TPDS BOOSTER

 Prochaines sessions : 19-21 septembre (2 places restantes), 10-12 octobre, 13-15 novembre 2023

1990€ HT / pers

3 jours« all-inclusive » en immersion

1 an d'accès à la plateforme de formation en ligne

4 semaines d'accompagnement collectif 

1 séance obligatoire chaque semaine + séances optionnelles

Disponibilité des coachs et experts pendant la durée du programme via un groupe spécifique Whatsapp

Vous avez besoin de précisions ?

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